Racisme et discrimination systémiques
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Participation citoyenne

En dehors du processus électoral qui mène à l’élection du maire de Montréal, des maires d’arrondissements et des conseillers municipaux, la Ville de Montréal encourage l’inclusion et la participation du plus grand nombre de citoyens et de citoyennes aux instances démocratiques : les périodes de questions au conseil de ville et aux conseils d’arrondissements. 

Lors des élections municipales de 2017, sur 298 candidatures totales (« Document d’information générale 3.2)

  • 1 % des candidatures étaient issues de l’autochtonie,
  • 3 % des candidatures étaient des personnes avec un handicap,
  • 14 % des candidatures étaient issues des minorités visibles,
  • 14 % des candidatures étaient issues des minorités ethniques.

Des 103 élus à la Ville de Montréal (Portrait des élus de la Ville de Montréal)

  • 5 (5 %) élus s’identifient comme une minorité ethnique,
  • 3 (3 %) élus s’identifient comme une minorité visible,
  • Un (1 %) élu s’identifie comme une personne avec un handicap,
  • aucun élu ne s’identifie comme issue de l’autochtonie.

Questions pour stimuler votre réflexion

  • Quelles problématiques identifiez-vous?
    • Avez-vous des idées sur des façons de faire pour combattre le racisme et la discrimination systémiques en participation citoyenne?
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